功以才成，業(yè)由才廣。西夏區(qū)堅持實施人才優(yōu)先和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，下好人才引育“先手棋”，為高質量推進銀川科創(chuàng)新城建設集眾智匯眾力，再蓄強勁人才動能。 　　聚焦資源整合，搭建聚才用才新平臺。打造一批人才小高地。依托重點行業(yè)、重點項目和優(yōu)勢特色產業(yè)，打造全域旅游、智能裝備制造等6個市級“人才小高地”，在互聯(lián)網+數字化、葡萄酒等重點領域命名首批10個“西夏區(qū)人才小高地”，形成以重點產業(yè)為主體的一批聚才用才小高地。搭建一批產學研用平臺。整合大中專院校、科研院所優(yōu)勢資源，充分發(fā)揮“西夏區(qū)教育發(fā)展聯(lián)盟”平臺作用，探索校企地合作新模式，在北方民族大學等大中專院校和共享智能鑄造等重點企業(yè)掛牌28家“西夏區(qū)技能人才培養(yǎng)實踐基地”，促成40余家單位簽訂校企地合作協(xié)議，成功舉辦了教育發(fā)展聯(lián)盟聯(lián)席會議第一屆年會。與清華大學、中國農業(yè)科學院原子能利用研究所等區(qū)內外高校、科研院所開展產學研合作，推動項目研發(fā)、共建研發(fā)平臺。實施一批人才引育項目。鎮(zhèn)北堡鎮(zhèn)李飛成功入選國家文化和旅游部鄉(xiāng)村文化和旅游能人支持項目。中關村“雙創(chuàng)”科技人才引育計劃項目、“北京海淀+銀川西夏”教育合作等一批項目獲批自治區(qū)特色人才項目，聘任11位行業(yè)專家為“創(chuàng)業(yè)導師”，激發(fā)“雙創(chuàng)”活力；搭建葡萄酒技術研究院等9個技術研發(fā)平臺，為產業(yè)鏈延伸、特色產業(yè)集聚提供人才、技術支撐。成立一批人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。銀川中關村創(chuàng)新中心被認定為自治區(qū)科技企業(yè)孵化器；率先成立首家民營企業(yè)創(chuàng)新服務基地和西夏區(qū)社工人才工作室；打造銀川市級技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室6家，與院校協(xié)力培育大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地6家；建立西夏區(qū)“文化名人”工作室和文化創(chuàng)意人才培訓基地等，形成特色產業(yè)人才聚合強磁場。 　　聚焦外引內培，提升引才育才新優(yōu)勢。緊盯特色優(yōu)勢產業(yè)，精準引進一批產業(yè)急需緊缺人才，鼓勵支持企業(yè)柔性引進科技人才43人，中國葡萄酒產業(yè)研究院、中科院等專家人才6人，聘請、引進跨境商貿物流、技術服務、公共文化體系等專業(yè)技術人才150余人。辦好辦活“人才大集”“鳳凰匯·周二路演吧”等活動，2020年舉辦線上線下招聘46場，454家用人單位提供就業(yè)崗位19476個，服務創(chuàng)業(yè)團隊260余家3000余人。著眼人才基礎性培養(yǎng)，實施“六個一批”本土人才培養(yǎng)計劃，依托浙江大學、阿里巴巴商學院等區(qū)內外優(yōu)質培訓資源，在黨政機關、教育、文化、衛(wèi)生、農業(yè)等領域培訓3萬余人次，通過開展專業(yè)技術人才知識更新工程、技能競賽，設立農民田間培訓班等，帶動和培養(yǎng)各類人才3萬余人次、輸送一線工人及高技能人才2500余人。2018年以來，認定銀川市高精尖缺人才27人、學術技術帶頭人29人、大學生宜居工程82人。 　　聚焦尊賢重才，營造宜居樂業(yè)新生態(tài)。落實黨政領導干部聯(lián)系服務專家制度，開展專家人才休假療養(yǎng)、走訪慰問等活動，走訪慰問優(yōu)秀人才194人、6名高精尖缺人才參加休假療養(yǎng)，組織15名高精尖缺人才進行健康體檢，協(xié)調解決30余名高層次人才子女入學問題。2020年，投入307萬元，完成58套人才公寓裝修和設施配套，人才安居設施日趨完善。安排創(chuàng)新型大學生宜居工程配套資金338.18萬元，為銀川市高精尖缺人才，學術技術帶頭人儲備工程人選，全職引進博士、碩士補助費、安家費等各類人才兌現資金398.82萬元，不斷營造暖心舒心的人才服務環(huán)境，讓人才真正感到“此心安處是吾鄉(xiāng)”。